商業運營公司黨支部緊扣集團黨委“一支一品”黨建品牌創建要求，以“資產增優當先鋒”為抓手，積極探索黨建與經營深度融合新路徑，持續將組織優勢轉化為發展動能，以黨建強引領、聚合力、促發展，賦能企業提質增效。

01解鎖“學習密碼” 筑牢思想根基

        構建“線上+線下”教育矩陣，依托“三會一課”、主題黨日等傳統形式，融合學習強國、黨建群等智慧平臺，不定期開展黨建知識競賽以及主題教育測試，實現黨員教育不間斷、全覆蓋。同時，創新推行“揭榜掛帥”“項目賽馬”機制，扎實推進“將業務骨干培養成黨員，將黨員培養成業務骨干”的“雙培養”模式，全面增強黨員黨性修養與專業能力，為企業發展注入持續人才動力。

02解鎖“服務密碼” 凝聚團隊合力

        充分發揮黨建引領作用，以“黨建帶群建”提升企業凝聚力，組織開展“團結共進，收獲未來”“歡樂團隊行”等主題團建活動，強化協作意識、激發工作熱情。成立羽毛球、籃球等興趣小組，常態化開展“好書推薦”、文藝作品評選、主題觀影等文體活動，豐富員工業余生活，營造健康向上的文化氛圍。建立健全困難職工慰問與溝通機制，切實幫助解決實際難題，不斷提升員工歸屬感和幸福感。

03解鎖“攻堅密碼” 推動企業發展

        設立黨員突擊隊、攻關小組，引導黨員在關鍵任務中打頭陣、作表率，開展“黨員加油日”“黨員泊車引導日”等一線服務活動，推動黨員下沉項目干實事、解難題。同時，通過“黨員先鋒崗”“黨員示范流動小紅旗”等評比機制，增強黨員責任意識和模范帶動效應，策劃開展“五比”活動，在部門與部門之間、黨員與黨員之間、員工與員工之間圍繞“比學習實踐”“比干事作為”“比創收創新”“比奉獻擔當”“比廉潔從業”開展評比，營造爭先進位、協同奮進的良好生態，助力資產運營提質與創新發展。

04解鎖“責任密碼” 踐行國企擔當

        積極履行社會責任，助力鄉村振興，定期走訪幫扶戶、助銷農產品，用心用情為群眾辦實事。組織黨員、職工投身交通協管、中高考護航、藥博會服務等志愿活動，在特殊時段開展“愛心停車”公益行動，累計服務超10萬車次，切實履行國企經濟責任和社會責任，持續提升企業公共形象和服務軟實力。

        商業運營公司黨支部以“資產增優當先鋒”品牌為旗幟，把黨建“紅色密碼”轉化為企業治理效能和發展優勢，全力實現黨建與經營深度融合、同向發力。下一步，公司將持續強化品牌引領，在“深度融合”上做文章、在“發揮作用”上下功夫、在“賦能發展”上求實效，為公司持續穩定發展注入強勁紅色動力。